04-11-11 | Jornal da Tarde

Microempresas são boa opção de estágio

Quem está a procura de um estágio não deve voltar sua atenção apenas para os processos seletivos das grandes companhias. Isso porque 66% das vagas se concentram nas micro e pequenas empresas, segundo o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube).

Já as grandes empresas respondem por 20% das vagas e as médias, 14%. Atualmente o Nube tem 2.625 vagas de estágio para o Estado de São Paulo. Já o Centro de Integração Empresa-escola (CIEE) prevê 36 mil oportunidades até o fim de fevereiro para o Estado.

A possibilidade de ascensão rápida é uma das vantagens de estagiar em uma empresa pequena. Depois de uma experiência de seis meses em uma grande companhia, a estudante de administração Rhaiza Rodrigues de Oliveira, de 19 anos, passou a fazer estágio em uma firma de porte menor. Ontem, após cinco meses de contrato, ela foi efetivada pela Total IP+IA, empresa de soluções integradas de telefonia para call centers. “Na Total tive uma chance maior de crescimento”, relata.

Outra vantagem para quem estagia em empresas microempresas é enfrentar um processo seletivo mais rápido. Porém, os especialistas fazem questão de destacar: seja na pequena ou na grande companhia, a experiência adquirida será um diferencial na carreira.

“A oportunidade vai surgir em função do desempenho do estagiário”, destaca o superintendente de operações do CIEE, Eduardo de Oliveira. E trabalhar em uma pequena empresa não significa que o estagiário vai ganhar menos. O valor da bolsa-auxílio vai variar de acordo com o curso, carga horária, qual semestre o aluno está cursando, faculdade e qualificações, assim como conhecimento de outro idioma.

Atrativos
No caso da empresa de tecnologia da informação Blue Service, o diretor Rodrigo Jorge Resegue decidiu pagar bolsa-auxílio 5% maior do que o oferecido no mercado para atrair bons estagiários.

Um dos aprendizes contratados foi o estudante de ciência da computação Gabriel Miquilin Cucick, 23 anos. “O desafio é crescer junto com a empresa. E por ser de menor porte, o trabalho é avaliado mais de perto, mas a possibilidade de crescimento é maior.”

O presidente do Nube, Carlos Henrique Mencaci, também destaca que o estagiário da pequena empresa tem contato com todas as áreas e tem uma visão global do que está acontecendo no dia a dia.

Porém, trabalhar em pequenos negócios também tem desvantagens. Isso porque as grandes organizações, principalmente as multinacionais, têm estruturas mais organizadas. “O estágio possibilita um contato com procedimentos mais modernos”, diz Mencaci. :: Gisele Tamamar