Minha casa, meu trabalho

Estudo revela que 12 milhões de brasileiros já trabalham em casa, entre eles Manoel Araújo, freelancer na área de Marketing Digital.
Economia de tempo, horário flexível, maior autonomia e melhor qualidade de vida são fatores que alavancam o crescimento de modalidades de trabalho como o home office (trabalho em casa) e o freelance. Vale destacar, porém, que são formas diferentes, pois quem trabalha em casa pode ou não ter vínculo de emprego com uma empresa. Já o freelancer atua por conta própria e pode prestar serviços em casa, escritórios compartilhados ou até mesmo no espaço da empresa para a qual realiza determinada atividade.

De acordo com a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade (SOBRATT) e a International Telework Academy na América Latina, 12 milhões de brasileiros já trabalham em casa. “Além de reduzir custos para a empresa, o sucesso dessa tendência é proporcionar maior qualidade de vida aos profissionais e, ao mesmo tempo, elevar a produtividade”, afirma o presidente da SOBRATT, Wolnei Tadeu Ferreira.

Para a equipe de Administração de Vagas do Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE), o ganho na produtividade foi de 24%. “Implantamos a modalidade há quase um ano e meio, com duas pessoas e, hoje, toda a equipe atua em home office pelo menos uma vez por semana. Notamos melhores resultados em relação às metas e as faltas que eram, em média, cinco por mês, caíram para seis por ano”, destaca a coordenadora da equipe, Thaís Fernandes, que também trabalha nesse sistema.

Além disso, para a introdução desta modalidade de trabalho ter sucesso, segundo a coordenadora, o NUBE recorreu ao suporte tecnológico da Total IP+IA, a partir de soluções integradas de voz e e-mail para contact center. “Assim, os gestores podem acompanhar as atividades desenvolvidas por todos que trabalham em casa. Uma vez por semana, os funcionários vêm à empresa para manter a integração da equipe”, diz.

De olho nas vantagens do trabalho em casa, o empresário e corretor Marcelo Lara lançou um novo modelo de negócios: home office para corretores. A imobiliária, que leva seu nome, é a primeira a investir nesse formato, fornecendo treinamento on-line gratuito e acesso total ao Sistema Vista, que acompanha os clientes e processos, além de mostrar as atividades do corretor e os imóveis cadastrados. “Iniciamos o trabalho há um mês e já estamos com três grupos e dois negócios em fase de assinatura de contrato”, afirma Lara.

Freelance
A modalidade freelance também ganha adeptos. De acordo com a agência Freelancer.com, o primeiro semestre registrou crescimento de 20% no número de usuários brasileiros. Manoel Araújo, que trabalhava como consultor de TI, se encaixa nesse percentual e, há dois anos, passou a atuar como freelancer na área de Marketing Digital.

A opção deu a ele a vantagem de negociar diretamente com o cliente, mas trouxe o desafio de ser responsável pelos prazos, atividades e validação do serviço contratado. “O importante é que consegui encontrar equilíbrio entre minha vida profissional e pessoal”, destaca.

O movimento cada vez maior de profissionais trabalhando como freelancer, segundo o cofundador da plataforma de trabalho Workana, Tomas O’Farrell, deve-se à necessidade desses profissionais terem mais liberdade e autonomia. “E com a crise, não há mais a ideia de que um emprego fixo oferece estabilidade e o trabalho freelance aparece como uma solução neste momento difícil”, afirma.

(Fonte: O Amarelinho)