Já pensou em construir uma carreira na área de Tecnologia da Informação (TI)? Uma das chamadas “profissões do futuro”, ela já não reside em um cenário tão longínquo assim. Não é preciso esticar-se, em direção ao amanhã, para alcançar o sucesso dos seus cargos. O profissional de TI é um trabalhador do presente. Trata-se, na verdade, de uma função, a qual suplica por renovação. Sua imagem deve ser tudo, menos distante. Para quem é apaixonado pela novidade e ama solucionar problemas, esse é o local ideal para se ingressar. Quer descobrir alguns benefícios dessa decisão? Acompanhe a matéria a seguir e confira!
Contexto do setor de TI no Brasil
A evolução é uma característica fundamental da humanidade. Graças a ela, nos diferenciamos dos demais primatas, descemos das árvores, manejamos instrumentos, dominamos o fogo, construímos sociedades e traçamos cada passo até chegar aqui. Por isso, uma profissão centrada nesse pilar civilizatório não poderia ter menos prestígio. De acordo com a Pesquisa de Bolsa-Auxílio 2022, realizada pelo Núcleo Brasileiro de Estágio (Nube), os cursos – técnicos, tecnológicos e superiores – voltados à tecnologias estão entre os mais bem pagos de todo o Brasil. “Vivemos um período regido pelo virtual e sua dinamicidade. Logo, dependemos de profissionais capacitados da área para atingirmos o sucesso”, enfatiza o gerente comercial da Total IP+IA, Tiago Sanches.
O ramo tecnológico se apresenta em plena atualização. Dentre suas especificações, a área de TI requer um maior destaque, pois tem oferecido algo escasso no universo laboral: perspectiva de carreira. Parte dessa condição se deve a uma carência do mercado por funcionários do ramo. Conforme um levantamento realizado pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia e Informação e Comunicação (Brasscom), até 2024, o país precisará de cerca de 420 mil especialistas em programação. No entanto, essa necessidade não se limita ao futuro próximo. Segundo a Brasscom, hoje mesmo o meio de TI registra altos índices de sobra de vagas, com apenas 46 mil trabalhadores no setor.
Por conta dessa busca incessante por colaboradores, os benefícios a quem atua na área despontam entre as outras. Isso ocorre, pois o mercado necessita criar um ambiente atrativo para um novo público. Dessa forma, são disponibilizados – em sua maioria – horários flexíveis, boa remuneração e a possibilidade de operar em home office. Além disso, a graduação tradicional não é, obrigatoriamente, requisitada. Nesse âmbito, tende-se a valorizar cursos independentes, entre outros mecanismos de aprendizado alternativos. “O campo da tecnologia exige muito estudo. Logo, apresentar-se ávido para absorver conhecimento é um passo fundamental para integrar uma companhia”, indica Sanches.
Vantagens da carreira de TI
Para quem ainda tem dúvidas a respeito das vantagens oferecidas nessa esfera, a Total IP+IA separou alguns pontos a fim de sanar a questão e atrair novos talentos. Veja a lista abaixo:
Crescente do mercado de TI: um contexto de progresso e expansão orgânico é o melhor cenário possível para se trabalhar. Quando o meio apresenta-se liberto de correntes e longe de estagnação, cria-se uma tendência de impulsionamento de quem o frequenta. Consoante uma análise da Sky One, em 2022, o mercado de TI cresceu 22%. Para o ano de 2023, estima-se a expansão desse índice. Ou seja, cada vez mais, as oportunidades para Tecnologia da Informação serão melhor estendidas e valorizadas
Desenvolvimento profissional: um mercado carente mostra-se disponível a auxiliar quem pretende ajudá-lo. Logo, trata-se de uma área perfeita para se adquirir conteúdo e potencializar seu repertório. Para tanto, busque conhecer, previamente, habilidades fundamentais para o campo e explore o ecossistema organizacional. “A partir das experiências obtidas em corporações, será possível dar um passo à frente na carreira. A prática, por vezes, é o professor mais adequado. Para termos os melhores times, precisamos desenvolver e capacitar quem nos apoia. Acredite nesse sonho”, ressalta Sanches.
Menor concorrência por vagas na área: como já mencionado, a demanda por funcionários de TI cresce a cada dia. Para se ter uma ideia, a previsão é de se ter, até 2025, um déficit de quase 800 mil profissionais. Ou seja, por conta dos números elevados, não será difícil encontrar uma vaga – seja ela de estágio ou efetiva – para iniciar uma carreira. Acredite no futuro, reveja suas escolhas e aposte nesse campo. Nunca é tarde para traçar mais uma encruzilhada e aprender novas competências. O mantra da carreira sempre deverá ser a adaptabilidade.
Flexibilidade: por ter uma labuta devota ao computador, sua atuação pode ocorrer de qualquer ponto na Terra. Ou seja, o indivíduo não necessariamente precisa utilizar o espaço físico. Com atenção e disponibilidade para executar reuniões, nada impede a atuação de forma híbrida ou remota. Além de agregar flexibilidade a quem opera, esse diferencial amplia o mercado para as próprias instituições. Dessa forma, uma pessoa de Brasília poderá trabalhar, sem nenhum revés, em um estabelecimento sediado em São Paulo. “Soluções como o PABX-IP Corporativo prestam assistência a quem procura oferecer essa oportunidade. Trata-se de um servidor local ou em nuvem, capaz de conectar seus empregados em um só local, por meio de chamadas”, enfatiza o gerente comercial.
Remuneração: a escassez de colaboradores qualificados também contribui para um aumento significativo nos salários e bolsas-auxílio. Essa questão gira em torno do objetivo de fazer do TI um plano cada vez mais atrativo – seja para ingressantes ou novatos. No Brasil, a faixa salarial de Tecnologia da Informação fica entre R$ 4 e R$ 15 mil, a qual varia de acordo com a colocação ocupada, o nível de conhecimento e as habilidades da pessoa. Caso invista na carreira e trace um caminho de êxitos sucessivos, a remuneração pode ultrapassar a faixa dos R$ 20 mil.
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